Kring K: Compensatie of een extra bedrag bij de overstap: wat is het verschil? 14-07-2026

Op 1 januari 2027 stappen we over naar de nieuwe pensioenregeling. Mogelijk komt u in aanmerking voor compensatie. Uw pensioen kan ook eenmalig worden verhoogd met een extra bedrag.

We geven u graag uitleg over het verschil tussen compensatie en een mogelijke eenmalige extra verhoging. De eenmalige extra verhoging wordt in de media ook wel eens een ‘invaarbonus’ genoemd. Voor deze invaarbonus komen alle deelnemers, dus ook gepensioneerden, van ons fonds in aanmerking. In de nieuwe pensioenregeling is de inleg voor het pensioen voor iedereen hetzelfde. Hierdoor kan het zijn dat u minder pensioen opbouwt dan in de huidige regeling. Om dit verschil goed te maken, is er compensatie.

Compensatie: een vergoeding voor een andere manier van opbouwen

Door de nieuwe regels verandert de manier waarop u pensioen opbouwt. Voor sommige mensen pakt dat minder gunstig uit. Zij bouwen hierdoor minder pensioen op dan in de oude situatie. Het fonds kan compensatie geven om dit (gedeeltelijk) op te vangen. Compensatie is een extra bedrag voor uw pensioen. Wilt u weten of u in aanmerking komt voor compensatie? Kijk dan op de pagina over compensatie.

Een extra eenmalige verhoging

Bij de overstap naar de nieuwe pensioenregeling kunnen we ook een extra bedrag toevoegen aan het kapitaal voor uw pensioen. Of dit kan, hangt onder andere af van onze financiële positie op het moment van de overstap. De sociale partners maakten afspraken over de verdeling van het geld op het moment van de overstap. Is er na die verdeling geld over? Dan krijgt u mogelijk een eenmalige extra verhoging. Deze eenmalige extra verhoging voegen we dan toe aan het kapitaal voor uw pensioen. Meer over de gemaakte afspraken over de verdeling van het vermogen, leest u op de pagina over de overstap van uw pensioen naar de nieuwe regeling.

Wat betekent dit voor u?

Of u compensatie of een extra bedrag krijgt, hangt af van de afspraken die de sociale partners maakten over de nieuwe regeling. U krijgt hierover persoonlijke informatie rond de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. U ziet dit bijvoorbeeld in uw 1ste en 2de berekening. De 1ste berekening krijgt u het komend najaar. De 2de berekening in het voorjaar van 2027. Een eventuele compensatie of extra bedrag zit in uw totale kapitaal voor pensioen. U ziet dit niet als een apart bedrag terug wanneer u inlogt op onze website.

Vragen?

Veel informatie vindt u op onze website. Hier kunt u ook inloggen. Komt u er niet uit? Neem dan gerust contact met ons op.